こんにちは、ナルです

日々の相談の中で・・
「応募書類を見てください

」
と、応募書類作成のお手伝いから相談がスタートすることもあります。
その応募書類で・・
みなさんは、志望動機を書くときに、どんなことを大切にしていますか??
子供服の販売員に応募したAさんは。。
志望動機に、こう書きました。
「私は、子どもが大好きで、大学時代は、サークル活動で小学生向けのレクレーションの企画や運営をしてきました。その活動の中で、私は、子どもに関わる仕事に就きたいと強く思うようになりました。」
さて、面接で

・・・・
「あなたは、子どもが好きだということだけれども、それは販売職ではなくてもいいんじゃないかな・・? 例えば、先生とか保育士とか、もっといい仕事があるんじゃないの?」
と面接官に言われて、Aさんは答えに詰まってしまいました。。

Aさんは、なぜ「先生」や「保育士」ではなく「子供服の販売員」になりたいのか、答えられなかったのです
「どうしてその仕事に就きたいと思うのか?」その仕事がどんな仕事か、具体的にイメージできるでしょうか?
例えば
子供服の販売員
になるのに必要な、あるいは有利な資質や能力はどんなことでしょうか?
子供服の販売員という仕事が具体的にイメージできれば、想像できますよね?
子どもが好きだということも、ひとつの資質になるでしょう。でも、それだけでは「子供服の販売員」になりたいという志望動機にはならないですよね?
その職業に就いている自分が想像できるでしょうか?
この想像力が大事ですよ

具体的なイメージを持つためには、本やインターネットで職業の情報を集めたり

、実際その仕事に就いている人の話を聞いてみること

なども助けになりますよ。
想像力をフルに活用して、応募する企業を絞りましょう
posted by yjobm at 13:33|
日記
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